Riscos psicossociais agora fazem parte do GRO. Organize tudo dentro do seu PGR.

Do questionário ao plano de ação, tudo no mesmo fluxo

O SSTDesk conecta coleta de respostas, avaliação dos fatores psicossociais, classificação dos riscos, medidas de prevenção e plano de ação ao mesmo ambiente utilizado no PGR.

Questionário

Coleta por link ou QR Code.

Avaliação

Respostas centralizadas.

Classificação

Organização dos resultados.

Medidas

Coleta Definição das ações preventivas. link ou QR Code.

Plano de ação

Responsáveis, prazos e acompanhamento.

PGR

Integração com o gerenciamento de riscos.Organização dos resultados.

Questionários públicos para facilitar a coleta

Compartilhe avaliações por link ou QR Code para que os trabalhadores respondam diretamente pelo celular, sem necessidade de criar acesso ao sistema.

  • Link ou QR Code
  • Respostas centralizadas
  • Dados vinculados à avaliação

Veja como funciona na prática

Testar questionário demo

Relatório psicossocial de exemplo

PGR com riscos psicossociais

O risco psicossocial não fica separado do PGR

Reaproveite clientes, unidades, setores, funções e grupos expostos já cadastrados. As avaliações, riscos identificados e medidas de prevenção ficam conectados ao mesmo fluxo do PGR.


  • Um único cadastro
  • Avaliação ligada ao risco
  • Plano de ação integrado

O que a NR-1 exige na prática

A gestão dos fatores de risco psicossociais deve fazer parte do processo de gerenciamento de riscos ocupacionais.

1

Identificar

Registre os fatores psicossociais relacionados ao trabalho.

2

Avaliar

Aplique avaliações e reúna evidências.

3

Classificar e tratar

Organize resultados e defina medidas.

4

Acompanhar

Controle responsáveis, prazos e histórico das ações.

Tudo registrado e rastreável

Mantenha histórico das avaliações, resultados, medidas adotadas e planos de ação para revisões e acompanhamento.

Pare de controlar riscos psicossociais em planilhas e processos separados